Lao động Nhận Bản rất dễ xin visa
Nếu không biết các cách làm, xin visa thì việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là cô cùng xa sỉ đối với thực tập sinh Việt Nam. Thế nhưng, nếu biết cách và làm đúng theo quy trình thì việc sang lao động ở xứ sở hoa anh đào là vô cùng dễ dàng.
Điều kiện cần và đủ để cấp visa đi Nhật Bản
Thuc tap sinh Nhat Ban 2016 nên biến hộ chiếu của mình trở thành hộ chiếu du lịch thường xuyên. Có nghĩa là hộ chiếu không được trắng tinh. Người lao động nên có vài con dấu ra khỏi Việt Nam, ít nhất là thăm quan các nước Đông Nam Á mà không cần visa.
Điều kiện đủ để lấy visa sẽ được lãnh sứ quán Nhật Bản hướng dân. Tuy nhiên, thực tập sinh cũng cần lưu ý một số việc cơ bản sau: trong visa phải ghi rõ ngày và có chữ ký giống trong hộ chiếu, hình ảnh phải được chụp trong 6 tháng trở lại.
Đặc biệt những hồ sơ liên quan đến người bảo lãnh, người mời rất được quan tâm. Thực tập sinh phải có những giấy chứng nhận sau về người bảo lãnh: thông tin cơ bản làm việc của người bảo lãnh, thu nhập, giấy cư trú của người đó. Khi lưu trú đến Nhật Bản cần phải ghi rõ ngày đến, địa chỉ… Hồ sơ chứng minh mục địch nhập cảnh vào Nhật Bản.
Hãy chuẩn bị giấy tờ một cách chu đáo
Nếu thiếu một trong số những giấy tờ thiết yếu thì rất có thể bạn có thể sẽ không đủ điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản
Trong đơn xin cấp visa thực tập sinh cần phải ghi rõ ngày xin visa. Nếu không được cũng cấp mẫu đơn, người lao động có thể lấy trực tiếp trên web, in ra và ký. Bộ giấy tờ liên quan đến công ty môi giới cũng rất quan trọng. Bộ giấy tờ này phải bằng tiếng Anh. Gồm có, giấy xác nhận của công ty, giấy này phải có chứng nhận rõ có tên người lao động, mức lương, công việc và mục đích của việc xin xác nhận này là để hỗ trợ người lao động đi xin visa.
Hơn nữa, thực tập sinh 2016 cần đảm bảo hộ chiếu còn thời hạn trên 6 tháng. Việc xin cấp visa là điều không hề khó khăn nên mang theo những gì khi đi thực tập sinh Nhật Bản để tìm hiểu và làm theo đúng các bước chúng tôi đã đưa ra.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét